#ТРИЖДЫМАМА 💙

🎉 20 сентября в России празднуют День рекрутёра 🎉 Поздравляю всех, кто умеет находить людей там, где другие видят только список контактов в телефоне. Рекрутёр — это не просто «тот, кто зовёт в бизнес». Это психолог, мотиватор, стратег и немного волшебник, который умеет разглядеть будущего директора в человеке, пришедшего просто «посмотреть каталог» 😄 Кто такой рекрутёр в Faberlic? Это наставник, который: — умеет слушать и слышать , — знает продукт и верит в возможности компании , — не спамит, а строит отношения , — и главное — сам когда-то прошёл путь от «А что, так можно было?» до «Да так можно зарабатывать!» 🚀 Какие способы рекрутинга есть в Faberlic ? 📋 Классика жанра: — Список знакомых — да-да, те самые «А помнишь, мы вместе учились?» — Социальные сети и мессенджеры. Только без «Здравствуйте, я хочу предложить вам бизнес» в личку незнакомым людям 😅 — Домашние посиделки и мастер-классы — ароматный чай + каталог = встреча, которая может изменить жизнь — Корпоративные мероприятия и презентации и т.д. 📱 Современные инструменты: — Мессенджеры, соцсети : чаты — для создания групп покупателей и партнёров — Видеозвонки: MAX, ВKонтакте — для презентаций и обучения на расстоянии — Боты , сайт Faberlic «Ваши онлайн помощники» — для регистрации новых консультантов — Онлайн-платформы и вебинары 🤝 Онлайн и офлайн презентации: — Личные встречи, где можно показать продукт и возможности — Онлайн-встречи, где можно показать экран и рассказать о маркетинг-плане А теперь вопрос к вам, коллеги: 👇 Какими способами приглашения в команду пользуетесь именно вы? Что работает лучше всего? Личные встречи, соцсети, мессенджеры или, может, сарафанное радио? Делитесь в комментариях — соберём народную копилку рекрутинговых фишек! 💬 С праздником, охотники за талантами! Пусть ваша команда растёт, а люди приходят сами — но вы всё равно их находите первыми 😉